Иллюстрация для статьи для блога

Задание:

• Подобрать/нарисовать картинки (5-7) для статьи, вставить их в статью непосредственно и прислать вместе со статьей
• Должен быть единый стиль, нарисованные картинки (не фото)
• Картинки – не банальные, подходящие для CEO и CFO, подходят под контекст и в целом под статью
• Также каждую статью нужно будет оформить в pdf версии / word версии – шрифты, рамочки и т д. – как для блога. В блог мы выложим сами. Если это будет стоить отдельных денег, то сообщите сколько.
• Любое дополнительное творчество приветствуется если оно помогает нам визуализировать текст для CEO&CFO.

Это пилотные статьи, если сработаемся – будем сотрудничать по остальным статьям. Их больше 100. Как я вижу картинки? 

1.  Картинка – 1-я технический исполнитель,  забегавшийся чел, слишком много работы, устал, рутина
2. 2 Разделение, распределение, стрелочки расходятся, каждый занимается своим делом
3. 3 Люди, у которых нет целей, или их много и они не знают куда бежать, нет мотивации
4. 4 Закупки – центр затрат, людей мало, они не мотивированы. Человек без нужных навыков
5. 5 Человек который не знает что делать, не ясна ответственность. Либо несколько людей которые не знают за что отвечать.
6. 6 Люди покупают без участия закупок, закупки не при делах. коллегиальное решение. Человек помогает группе.
7. 7 Низко квалифицированные люди, человек который не разбирается. Либо – креативное решение какое то. Умный человек, который знает что делать (тут вопрос – если причина-контекст негативный, картинка может быть позитивной?)
8. 8 Закупки позади всех. Можно показать человека-закупщика, который позади толпы. Человека никто не слушает. Авторитетные люди задавили беднягу. Что то такое.
9. 9 Монополист, бездельник, человек без желания оказывать хороший сервис. Либо (если позитивный), то человек ориентированный на сервис. Другой вариант – все стекается к человеку, все его ждут, а он не старается.
10. 10 Инструмент, система, программа, прозрачность, аналитика, электронный документооборот
11. 11 Финансы контролируют человека, других людей. Один вовлекает другого в процесс.
12. 12 Длинные сроки, все долго, бюрократия, согласования, человек утонул в процессе согласований. 

пришлите пример на почту [email protected] (1-2 картинки, вместе с текстом), чтобы я мог понять ваш стиль, в верном ли направлении идете и принять решение о сотрудничестве. А также сколько будет стоить выполнение задания и сроки.

Адрес сайта где будет блог: www.preca.ru

Ссылка на статью:

https://yadi.sk/i/77ghpjT1jSmXX

мне нравятся иллюстрации в блоге кнопки:

http://knopka.com/blog/111/

или 
http://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/znakomtes-eto-dima-dima-predstavitel-pokoleniya-z-1052760/

пример тестовой работы:
https://yadi.sk/d/x_68fsTljH3Zs